社会保険とお金 「傷病手当金」は退職後も申請できる？受給４つのポイント
退職後に引き続き「傷病手当金」を受給するための４つのポイントについて、わかりやすく解説します。安心して療養するために給付金制度を活用を検討されてはいかがでしょうか。
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働き方 男女間における賃金格差、開示義務でどう変わる？
「新しい資本主義実現会議」で岸田首相が301人以上の企業に対して男女間の賃金格差の開示を義務付ける方向性を明示。格差は解消されるのでしょうか。
働き方 「定年」を外国人に説明するのが意外と難しい
「定年」という言葉は、労働契約の強制的な終了を意味するものでありながら、リアルな引退を指すものではなくなってきました。その理由とは？
働き方 自分らしく働くために、考えておきたいこと
人は就職するとき、何を基準に会社を選ぶのでしょう？近年、「働き方」が大きなインセンティブになっています。
ライフ フリーランスこそ断る勇気が大事
フリーランスとして働く友人との会話から、仕事や働き方について考えたこと。
社会保険とお金 在職定時改定とは？長く働くときに知っておきたい年金の改正
2022年4月から老齢年金における受給開始の上限年齢が75歳までに引き上げられる改正や、在職定時改定について解説。
働き方 定年後の仕事とお金～65歳未満の在職老齢年金の見直し
60歳以降に働く人が増えています。2022年4月に改正される65歳未満の在職老齢年金制度や高年齢雇用継続給付など働くうえで大事な改正をチェック。
働き方 「勤務間インターバル制度」とエッセンシャル・ワーカー
「勤務間インターバル」とは？コロナ禍において、エッセンシャル・ワーカーに検討すべき課題では？霞が関も勤務間インターバルの導入を検討しています。
社会保険とお金 パート・アルバイトの社会保険、2022年10月から対象者拡大
2022年10月から、パート等短時間で働く人の社会保険について対象範囲が拡大（適用拡大）されます。改正のポイントや加入についてのメリットなど、わかりやすく解説。
働き方 働き方はWhyから考える
今の仕事や働き方を考えるとき、本質的なWhyから考えることが実はとても大切です。あなたにとって意味の感じられる仕事や働き方とは？
働き方 仕事にやりがいが感じられない、モヤモヤ感を脱するには？
仕事にやりがいを感じられない、という悩みを時々耳にします。モヤモヤしている人は、３つの要素を考えてみては？
ライフ 今のままでいい？無意識の「現状維持バイアス」
今の職場に満足しているわけではないけれど転職する程の勇気はない。心が揺れるときに気を付けたいのが現状維持バイアス。スマートに意思決定するには？
働き方 これからの働き方に影響を与える３つの要因
人生100年時代の働き方を考えるとき、大局的に大きな影響を与える３つの要因について考えてみました。
ライフ 年収と幸福度の関係、男女に違いも
年収と幸福度の関係について、アメリカと日本の調査結果から見えてくることとは？男女による違いにも注目。
ライフ ポジショニングを変えて才能を発揮した人たち
今の仕事がうまくいかないとき、思いきってポジショニングを変えてみることで道が切り拓けるかもしれません。そのとき大切なことは？
社会保険とお金 65歳以上で働く人は要チェック「マルチジョブホルダー制度」とは？
「雇用保険マルチジョブホルダー制度」とは？メリットや具体的な要件などについて解説。雇用契約で働くシニアの方はぜひ知っておきたい制度の一つです。
働き方 求人応募する際に留意したい、労働条件のチェックポイント
求人申し込みの際は、募集要項等において労働条件をしっかりと確認しましょう。確認のポイントとは？
働き方 フィンランド人の働き方から学べること
「世界幸福度ランキング」4年連続1位のフィンランド。ワークライフバランスの充実した働き方は大変魅力があります。日本と大きく違う点はどこにある？