社会保険とお金 産後パパ育休（出生時育児休業）中の就業と社会保険料免除
2022年10月から創設される産後パパ育休（出生時育児休業）制度。休業中に就業する場合、社会保険料免除のルールについてわかりやすく解説します。
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社会保険とお金 共働き夫婦の子、健康保険はどちらの扶養に？
共働き夫婦に子どもが生まれるとき、どちらの扶養にするか迷うことはないでしょうか。2021年8月の通達に基づき健康保険の被扶養者認定の考え方について解説します。
働き方 男性の育児休業・産後パパ育休はいつから取れる？
育児休業の開始日について、男性と女性ではどのような違いがあるのでしょうか？産後パパ育休についても内容を追加しました。
働き方 定年後の仕事とお金～65歳未満の在職老齢年金の見直し
60歳以降に働く人が増えています。2022年4月に改正される65歳未満の在職老齢年金制度や高年齢雇用継続給付など働くうえで大事な改正をチェック。
社会保険とお金 【最新】産休・育休中の社会保険料の免除要件とは
最新（2022年10月改正）の育児休業・産後パパ育休中の社会保険料免除要件についてわかりやすく解説します。男性が短期で育休を取得するときは注意。
社会保険とお金 社会保障制度ってなに？基本的なポイント
社会保障制度の基本について簡単に説明するとともに、その全体像を語ることが難しいと感じる理由について。
働き方 週休3日制という働き方は広がるか
骨太の方針にも盛り込まれた選択的週休3日制。塩野義製薬は2022年度からの導入を発表し注目を集めていますが、今後日本で広がっていくのでしょうか。
社会保険とお金 産休・育休中の社会保険、役員はどうなる？
取締役など会社役員が産休・育休を取りたい場合、社会保険については従業員と考え方が異なるので注意。フリーランスや兼務役員の場合はどうなる？
働き方 「扶養の範囲」を超えて働く3つの意義
扶養の範囲内で働くことにとらわれいませんか？扶養の範囲を超えて働くことのメリットについて目を向けてみましょう。
社会保険とお金 会社員、役員、フリーランスの社会保険、違いはどこに？
多様な働き方の選択肢が増えていくと、一生のうち何度もワークスタイルが変化することも。働き方によって変わる社会保険の違いとは？
働き方 雇われる働き方・雇われない働き方、その先へ
組織に属する「雇われる働き方」と「雇われない働き方」がありますが、副業・兼業が進みハイブリッド型のワークスタイルも増えています。