ライフ 【人生の出口戦略】自分らしい働き方と老後のお金のつくり方
不安な未来を希望に変える「人生の出口戦略」について考えていきませんか。シリーズとして書いていく予定の最初のエントリです。
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社会保険とお金 「出生後休業支援給付金」の支給申請方法と「出生時育児休業給付金」の支給申請早期化
2025年４月１日から雇用保険の育児休業等給付に新設される「出生後休業支援給付金」の申請方法について、主に実務担当者向けにお伝えします。
社会保険とお金 2025年4月から高年齢雇用継続給付の支給率変更
令和７年４月１日から高年齢雇用継続給付の支給率が見直されます。60代以降も働く方は対象となるか否か確認されておくとよいでしょう。
社会保険とお金 育休中に退職した場合、育児休業給付金はどうなる？
育児休業の途中で退職する場合、育児休業給付はどのような扱いとなるか「支給単位期間」の考え方を含めて事例で解説します。
社会保険とお金 高額療養費制度のキホン、対象とならないものは？
高額療養費制度の基本的な内容、対象とならない費用などについて解説。
働き方 最低賃金額は過去最高の引上げ、正社員も注意して
地域別最低賃金が10月から改定に。最低賃金制度とは？最低賃金額のチェック方法や注意点について解説します。
社会保険とお金 育休中、病気になったら？育児休業給付金と傷病手当金の関係
育児休業中に産後うつ病などが長引く場合、育児休業給付金を受給しながら傷病手当金も同時に受けることはできるかについて解説。
社会保険とお金 賃金のデジタル払い(デジタル給与)を導入するには？メリットと課題
賃金のデジタル払い（デジタル給与）のメリット・デメリットや導入する場合に必要となる手続きについて解説。労使協定例も掲載。
社会保険とお金 フリーランスの育児、１歳までの年金保険料免除はいつから？大きなポイント
自営業・フリーランス等の国民年金第１号被保険者における育児期間に係わる保険料の免除措置が創設されることになりました。
社会保険とお金 2024年8月1日以降の育児休業給付等の支給限度額
2024年８月１日から改定される出生時育児休業給付、育児休業給付、介護休業給付、高年齢雇用継続給付の支給限度額について。
社会保険とお金 育児休業給付金、1歳以降の受給延長手続きと審査厳格化
2025年4月1日より「育児休業給付金」の受給延長手続きをする際の審査が厳格化。「育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書」の添付など必要になります。
社会保険とお金 短時間勤務者を対象「育児時短就業給付」とは？
令和７年4月1日以降、２歳未満の子を養育するために時短勤務を行う男女労働者が対象となる「育児時短就業給付」が創設。その内容や対象者について解説します。
社会保険とお金 育休中の手取り10割はいつから？「出生後休業支援給付」について
令和7年4月1日以降、夫婦ともに一定期間、育児休業を取得すると対象となる「出生後休業支援給付」が創設。手取り10割の意味などについて解説します。
社会保険とお金 フリーランスは必見！産前産後の国保・年金保険料の免除
フリーランスや個人事業主が出産する場合、国民年金保険料および国民健康保険料が免除される制度があります。免除期間や申請方法など解説します。
社会保険とお金 「傷病手当金」や「出産手当金」はいつまでに申請すればいい？
健康保険の給付金である「傷病手当金」や「出産手当金」の申請期限（時効）の考え方について解説します。
働き方 ２歳未満の育児時短勤務者への給付金について
少子化対策関連法案が閣議決定。２歳未満の子を育てる時短勤務をする男女を対象とした「育児時短就業給付（仮称）」について
社会保険とお金 産後パパ育休「出生時育児休業給付金」の振込タイミング
産後パパ育休期間を対象とした「出生時育児休業給付金」が振り込まれるタイミングについての留意点について解説します。
働き方 40代から考えておきたい定年後の働き方とお金のこと
50代に入ったら早めに考えておきたい定年後の働き方。考えられる３つの選択肢や雇用形態による違いとは？