『定年前後の働き方講座』

2025年2月開講

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育児

『育児期の柔軟な働き方を実現するための措置』とは？

2025年10月に施行される改正・育児介護休業法では『育児期の柔軟な働き方を実現するための措置』が事業主に義務化。措置の内容や留意点について解説。

「子の看護休暇」はどう変わる？４つの変更点

2025（令和7）年4月1日に施行される改正・育児介護休業法により、「子の看護休暇」が見直されます。４つの変更ポイントとは？