働き方 男女間における賃金格差、開示義務でどう変わる？
「新しい資本主義実現会議」で岸田首相が301人以上の企業に対して男女間の賃金格差の開示を義務付ける方向性を明示。格差は解消されるのでしょうか。
働き方 
ライフ アール・デコの館～東京都庭園美術館
東京庭園美術館で開催中の「アール・デコの貴重書」展へ。1933年に竣工した旧朝香宮邸の建築を存分に楽しめる、年に一度の建物公開展。
働き方 「定年」を外国人に説明するのが意外と難しい
「定年」という言葉は、労働契約の強制的な終了を意味するものでありながら、リアルな引退を指すものではなくなってきました。その理由とは？
働き方 産後パパ育休の特徴と課題
2022年10月から始まる「産後パパ育休」（出生時育児休業）は、これまでの育児休業とどのような違いがあるのでしょうか？
働き方 自分らしく働くために、考えておきたいこと
人は就職するとき、何を基準に会社を選ぶのでしょう？近年、「働き方」が大きなインセンティブになっています。
働き方 育休取得は職場にとってもチャンス
育児休業の取得は、休業する本人ばかりでなく、職場にとってもやり方次第で大きなチャンスになります。長期休職者がいる場合のマネジメントについて。
ライフ フリーランスこそ断る勇気が大事
フリーランスとして働く友人との会話から、仕事や働き方について考えたこと。
社会保険とお金 在職定時改定とは？長く働くときに知っておきたい年金の改正
2022年4月から老齢年金における受給開始の上限年齢が75歳までに引き上げられる改正や、在職定時改定について解説。
ライフ 上野リチのデザイン・ファンタジー
三菱一号館美術館で開催中の上野リチ展へ。ウィリアム・モリス（William Morris）と似通う何かを感じてしまう理由について。
働き方 男性の育児休業・産後パパ育休はいつから取れる？
育児休業の開始日について、男性と女性ではどのような違いがあるのでしょうか？産後パパ育休についても内容を追加しました。
ライフ 「やりたい」と「やっている」の大きな違い
直木賞を受賞された作家の米澤穂信氏のインタビュー記事を読んで感じたこと。「やりたい」と「やっている」は大きな違いがあります。
働き方 定年後の仕事とお金～65歳未満の在職老齢年金の見直し
60歳以降に働く人が増えています。2022年4月に改正される65歳未満の在職老齢年金制度や高年齢雇用継続給付など働くうえで大事な改正をチェック。
ライフ 働き方と社会保険のつながりについて
働き方・生き方を考えるときに、社会保障の視点から俯瞰的にみることができると、プラスになることは多いと考えています。
働き方 母健連絡カードの活用法と母性保護規定
妊娠中の働く女性が知っておきたい仕事や通勤に関する母性健康管理措置について。母健連絡カードの使い方も紹介。
ライフ 自分が望むストーリーを語ろう
時間は限られたリソース。自分が心から望むストーリーを語ることが、新しい道への第一歩だと考えます。
働き方 「勤務間インターバル制度」とエッセンシャル・ワーカー
「勤務間インターバル」とは？コロナ禍において、エッセンシャル・ワーカーに検討すべき課題では？霞が関も勤務間インターバルの導入を検討しています。
社会保険とお金 パート・アルバイトの社会保険、2022年10月から対象者拡大
2022年10月から、パート等短時間で働く人の社会保険について対象範囲が拡大（適用拡大）されます。改正のポイントや加入についてのメリットなど、わかりやすく解説。
ライフ 自分で答えを出すということ
人生は選択の連続です。自分の頭で考え尽くし、自分なりの最適解に辿り着くプロセスを大切にしていきましょう。