定年前後の働き方大全100

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働き方

母健連絡カードの活用法と母性保護規定

妊娠中の働く女性が知っておきたい仕事や通勤に関する母性健康管理措置について。母健連絡カードの使い方も紹介。
ワークルール女性育休・産休
ライフ

自分が望むストーリーを語ろう

時間は限られたリソース。自分が心から望むストーリーを語ることが、新しい道への第一歩だと考えます。
エッセイ思考法
働き方

「勤務間インターバル制度」とエッセンシャル・ワーカー

「勤務間インターバル」とは?コロナ禍において、エッセンシャル・ワーカーに検討すべき課題では?霞が関も勤務間インターバルの導入を検討しています。
ワークルール仕事
社会保険とお金

パート・アルバイトの社会保険、2022年10月から対象者拡大

2022年10月から、パート等短時間で働く人の社会保険について対象範囲が拡大(適用拡大)されます。改正のポイントや加入についてのメリットなど、わかりやすく解説。
マネー仕事社会保障
ライフ

自分で答えを出すということ

人生は選択の連続です。自分の頭で考え尽くし、自分なりの最適解に辿り着くプロセスを大切にしていきましょう。
エッセイ思考法自己啓発
社会保険とお金

ねんきん定期便が届いたら?まずはここをチェックして

ねんきん定期便が届いたら何をすればいい?毎年チェックしておきたいシンプルなポイントについて、社労士目線で解説。
マネー社会保障
ライフ

すべての行動に理由は必要?

最近、ちょっと気になるのが、何か行動を起こそうとすると目的や理由を問われること。人は純粋にただやりたくてやっていることがあります。
エッセイ
社会保険とお金

学び直しに活用したい教育訓練給付制度

学び直しの動きが広がる中、個人でリスキリングを図りたいと考えるときに活用したいのが教育訓練給付金の制度。給付金の種類や給付率などについて紹介します。
マネー雇用保険
働き方

「フレキシキュリティ」とは? デンマークと日本の大きな違い

デンマークが先駆けて取り組んだフレキシキュリティ政策とは?日本の労働市場や社会保障給付も比較しながら考えたことについて。
社会保障
働き方

女性活躍推進法、全面施行から5年以上経過して感じること

女性活躍推進法が全面施行されてから5年以上経過して感じることについて。女性管理職割合の推移や女性活躍推進法データベースについて紹介。
ワークルール女性
ライフ

「ポーラー・エクスプレス」~目に見えないものを信じる大切さ

クリスマス時期におすすめの映画「ポーラー・エクスプレス」。大切なことを思い出させてくれる、大人が観ても心に響く映画です。絵本が原作。
エッセイ思考法
ライフ

珈琲カップとマスターの笑顔と

珈琲店の思い出にまつわるショートストーリー。
エッセイ
社会保険とお金

【最新】産休・育休中の社会保険料の免除要件とは

最新(2022年10月改正)の育児休業・産後パパ育休中の社会保険料免除要件についてわかりやすく解説します。男性が短期で育休を取得するときは注意。
マネー社会保険育休・産休
働き方

働き方はWhyから考える

今の仕事や働き方を考えるとき、本質的なWhyから考えることが実はとても大切です。あなたにとって意味の感じられる仕事や働き方とは?
仕事思考法
働き方

仕事にやりがいが感じられない、モヤモヤ感を脱するには?

仕事にやりがいを感じられない、という悩みを時々耳にします。モヤモヤしている人は、3つの要素を考えてみては?
キャリア仕事思考法
働き方

「産後パパ育休」と「パパ休暇」の違いとは?

改正・育児介護休業法が2022年4月から段階的に施行されます。産後パパ育休とパパ休暇、名前が似ていますがどう違うのでしょう?
男性育休・産休
ライフ

今のままでいい?無意識の「現状維持バイアス」

今の職場に満足しているわけではないけれど転職する程の勇気はない。心が揺れるときに気を付けたいのが現状維持バイアス。スマートに意思決定するには?
仕事思考法
働き方

これからの働き方に影響を与える3つの要因

人生100年時代の働き方を考えるとき、大局的に大きな影響を与える3つの要因について考えてみました。
キャリア仕事