『定年前後の働き方講座』

2025年2月開講

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社会保険とお金

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産後パパ育休と「出生時育児休業給付金」の支給要件

産後パパ育休中の経済的な支援として雇用保険の「出生時育児休業給付金」があります。支給要件や就業する場合の注意点について解説します。
マネー男性育休・産休雇用保険
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産後パパ育休(出生時育児休業)中の就業と社会保険料免除

2022年10月から創設される産後パパ育休(出生時育児休業)制度。休業中に就業する場合、社会保険料免除のルールについてわかりやすく解説します。
男性社会保険育休・産休
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共働き夫婦の子、健康保険はどちらの扶養に?

共働き夫婦に子どもが生まれるとき、どちらの扶養にするか迷うことはないでしょうか。2021年8月の通達に基づき健康保険の被扶養者認定の考え方について解説します。
健康保険社会保険
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老後のお金、自分の年金見込額を知るには?

自分の年金見込額を知るには、「ねんきんネット」の利用がおすすめ。まだ使ったことがない方への利用登録方法、おすすめの本などご紹介します。公的年金シミュレーターも登場。
マネー仕事年金社会保障
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「傷病手当金」は退職後も申請できる?受給4つのポイント

退職後に引き続き「傷病手当金」を受給するための4つのポイントについて、わかりやすく解説します。安心して療養するために給付金制度を活用を検討されてはいかがでしょうか。
マネー仕事健康保険
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20歳になったら国民年金、「学生納付特例制度」で気をつけたいこと

20歳になると国民年金の被保険者に。年金保険料の納付はどうする?「学生納付特例制度」を申請しようとするときに知っておきたいこと。
マネー年金社会保障
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在職定時改定とは?長く働くときに知っておきたい年金の改正

2022年4月から老齢年金における受給開始の上限年齢が75歳までに引き上げられる改正や、在職定時改定について解説。
仕事社会保障
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パート・アルバイトの社会保険、2022年10月から対象者拡大

2022年10月から、パート等短時間で働く人の社会保険について対象範囲が拡大(適用拡大)されます。改正のポイントや加入についてのメリットなど、わかりやすく解説。
マネー仕事社会保障
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ねんきん定期便が届いたら?まずはここをチェックして

ねんきん定期便が届いたら何をすればいい?毎年チェックしておきたいシンプルなポイントについて、社労士目線で解説。
マネー社会保障
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学び直しに活用したい教育訓練給付制度

学び直しの動きが広がる中、個人でリスキリングを図りたいと考えるときに活用したいのが教育訓練給付金の制度。給付金の種類や給付率などについて紹介します。
マネー雇用保険
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【最新】産休・育休中の社会保険料の免除要件とは

最新(2022年10月改正)の育児休業・産後パパ育休中の社会保険料免除要件についてわかりやすく解説します。男性が短期で育休を取得するときは注意。
マネー社会保険育休・産休
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コロナ後遺症と労災、傷病手当金について

新型コロナウイルスに感染後、後遺症とみられる症状に悩む人が増えています。労災保険と健康保険(傷病手当金)の考え方を解説。2022年8月9日以降の取扱い緩和について。
マネー健康保険労災保険社会保障
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ハロートレーニングとは?公共職業訓練3つのメリット

ハロートレーニング(公共職業訓練・求職者支援訓練)を受けるメリットとは?失業手当を受けながら学ぶ方法について解説。カタリーナの記事紹介。
マネー転職・就職雇用保険
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65歳以上で働く人は要チェック「マルチジョブホルダー制度」とは?

「雇用保険マルチジョブホルダー制度」とは?メリットや具体的な要件などについて解説。雇用契約で働くシニアの方はぜひ知っておきたい制度の一つです。
マネー仕事雇用保険
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雇用保険とは?加入要件と雇用保険料

雇用契約で働く人、特に契約社員やアルバイト、パートなどでフルタイムより短い時間で働く人は、加入要件に該当しているか確認しましょう。
マネー雇用保険
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社会保障制度ってなに?基本的なポイント

社会保障制度の基本について簡単に説明するとともに、その全体像を語ることが難しいと感じる理由について。
社会保険社会保障
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産休・育休中の社会保険、役員はどうなる?

取締役など会社役員が産休・育休を取りたい場合、社会保険については従業員と考え方が異なるので注意。フリーランスや兼務役員の場合はどうなる?
マネー社会保険育休・産休起業・フリーランス
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会社員、役員、フリーランスの社会保険、違いはどこに?

多様な働き方の選択肢が増えていくと、一生のうち何度もワークスタイルが変化することも。働き方によって変わる社会保険の違いとは?
社会保険起業・フリーランス転職・就職