社会保険とお金 育児休業で夫婦がもらえる「出生後休業支援給付金」とは？
出生後休業支援給付金の支給要件や支給上限額、留意したいポイントなどについて解説します。
社会保険とお金
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社会保険とお金 2025年4月以降、退職後に教育訓練を受ける場合の失業手当のメリット
2025年4月1日以降、退職後に学び直しのために教育訓練等を受けた場合、給付制限が解除され失業手当（雇用保険の基本手当）が速やかに受けられるようになります。
社会保険とお金 定年前後、65歳以上の方が知っておくべき雇用保険のメリット
65歳以降は失業手当がもらえない⁉それに代わって「高年齢求職者給付金」があります。支給要件や雇用保険のメリットなど解説します。
社会保険とお金 退職後に健康保険を任意継続するときのポイント
会社を退職後の健康保険について、任意継続保険における４つのポイントを解説。協会けんぽの「任意継続被保険者資格申出申請書」のダウンロードもできます。
社会保険とお金 2025年4月から変更、育児休業給付金の受給延長手続き【申告書ダウンロード】
2025年4月から保育所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金の受給延長手続きが変更されます。「延長事由認定申告書ダウンロード」も無料ダウンロードできます。社労士が解説
社会保険とお金 意外と知られていない「教育訓練給付」の拡充
2024年10月から改正されている教育訓練給付金の追加支給の内容について解説します。
社会保険とお金 自己都合で退職したときの失業給付、給付制限の見直し【2025年4月】
雇用保険法等の一部を改正する法律によって、2025年4月以降「失業給付（基本手当）」を受給するまでの給付制限期間が見直されることについて。
社会保険とお金 2025年10月創設「教育訓練休暇給付金とは？」支給要件と留意点
2025年10月創設「教育訓練休暇給付金」の対象者や支給要件、留意点などについて解説します。
社会保険とお金 年金の疑問と2024年の財政検証
公的年金に不信感を抱く声が目立ちますが、年金の健康診断に当たる財政検証ではどうなっているのでしょうか？
社会保険とお金 養育期間の特例措置、マイナンバーで添付書類の省略可能に
2024年11月1日から、老齢年金請求書をはじめ養育期間の特例措置に添付する戸籍謄(抄)本も省略が可能になりました。
社会保険とお金 「出生後休業支援給付金」の支給申請方法と「出生時育児休業給付金」の支給申請早期化
2025年４月１日から雇用保険の育児休業等給付に新設される「出生後休業支援給付金」の申請方法について、主に実務担当者向けにお伝えします。
社会保険とお金 2025年4月から高年齢雇用継続給付の支給率変更
令和７年４月１日から高年齢雇用継続給付の支給率が見直されます。60代以降も働く方は対象となるか否か確認されておくとよいでしょう。
社会保険とお金 フリーランスが加入できる労災保険の特別加入とは？
2024年11月1日から施行されるフリーランス新法にともない、特定受託業務に従事する人（特定フリーランス事業）も加入対象となります。
社会保険とお金 育休中に退職した場合、育児休業給付金はどうなる？
育児休業の途中で退職する場合、育児休業給付はどのような扱いとなるか「支給単位期間」の考え方を含めて事例で解説します。
社会保険とお金 高額療養費制度のキホン、対象とならないものは？
高額療養費制度の基本的な内容、対象とならない費用などについて解説。
社会保険とお金 産後パパ育休→育児休業の連続取得の給付申請で注意したいこと
産後パパ育休から育児休業と取得する場合の雇用保険における出生時育児休業給付金・育児休業給付金の手続きの注意点について。実務的な内容です。
社会保険とお金 育休中、病気になったら？育児休業給付金と傷病手当金の関係
育児休業中に産後うつ病などが長引く場合、育児休業給付金を受給しながら傷病手当金も同時に受けることはできるかについて解説。
社会保険とお金 賃金のデジタル払い(デジタル給与)を導入するには？メリットと課題
賃金のデジタル払い（デジタル給与）のメリット・デメリットや導入する場合に必要となる手続きについて解説。労使協定例も掲載。